Staż pracy na nowych zasadach
Od 1 maja 2026 roku zaczęły obowiązywać nowe zasady liczenia stażu pracy we wszystkich firmach, także prywatnych. Wcześniej – od początku roku – obejmowały one jedynie pracowników sektora publicznego. Teraz wszyscy będą liczyć staż pracy wg takich samych zasad.
Staż pracy wg nowych zasad
Zmiany wynikają z nowelizacji Kodeksu pracy i polegają na rozszerzeniu tego, co można zaliczyć do stażu pracy. Pracownicy mogą teraz wystąpić do swojego pracodawcy o uwzględnienie także innych form aktywności zawodowej niż klasyczna umowa o pracę.
W praktyce oznacza to, że do stażu mogą być doliczane okresy pracy wykonywanej w inny sposób – o ile spełniają określone warunki. Dotyczy to osób zatrudnionych zarówno w sektorze publicznym (od stycznia 2026 r.), jak i prywatnym (od maja 2026 r.).
Nowe przepisy mają zastosowanie u wszystkich pracodawców, dlatego każdy pracownik może ubiegać się o ponowne przeliczenie swojego stażu pracy, jeśli wcześniej wykonywał pracę w innej formie niż etat.
Źródło: zus.pl
Zaobserwuj nas w social mediach i bądź na bieżąco:
Zachęcamy do zakupu subskrypcji portalu -> TUTAJ.
Sprawdź wszystkie produkty dostępne w naszym sklepie internetowym.
