ZUS: Nowe przepisy w zasiłkach i orzekaniu – dentalmaster.pl
Reklama

Wyszukaj w serwisie

ZUS: Nowe przepisy w zasiłkach i orzekaniu – co się zmienia i od kiedy?

12 stycznia 2026 r. – Zakład Ubezpieczeń Społecznych opublikował szczegółowe informacje dotyczące nowej ustawy o zmianach w przepisach związanych z zasiłkami chorobowymi, zwolnieniami lekarskimi, kontrolami ich wykorzystywania oraz orzekaniem lekarskim. Prezydent podpisał ustawę 7 stycznia, a jej postanowienia wejdą w życie w kilku etapach.

Nowe przepisy w zasiłkach; fot. iStock

Najważniejsze zmiany i terminy

14 dni od ogłoszenia ustawy

Już wkrótce ZUS zacznie stosować doprecyzowane przepisy dotyczące:

  • kontroli orzekania o niezdolności do pracy,
  • wystawiania zaświadczeń lekarskich.

Zmiany te mają usunąć wątpliwości dotyczące dotychczas stosowanych zasad kontroli oraz usprawnić postępowania. ZUS zyska np. możliwość żądania wyjaśnień od ubezpieczonych i dokładniejszego wykorzystania danych z kontroli wobec lekarzy wystawiających zwolnienia.

Po 3 miesiącach od ogłoszenia ustawy

Wprowadzone zostaną istotne regulacje dotyczące korzystania ze zwolnień lekarskich:

  • Ubezpieczony będzie tracił prawo do zasiłku chorobowego m.in. wtedy, gdy podejmie pracę zarobkową lub działania niezgodne z celem zwolnienia, których wykonywanie może wydłużać lub utrudniać proces leczenia.
  • Ustawodawca wyraźnie określił, co oznacza praca zarobkowa oraz co uznaje się za aktywność niezgodną z celem zwolnienia, z wyłączeniem zwykłych czynności dnia codziennego.

Zmiany w orzekaniu

Nowe przepisy kompleksowo regulują zasady wydawania orzeczeń przez ZUS:

  • Pielęgniarki i fizjoterapeuci będą mogli orzekać w niektórych rodzajach spraw – np. fizjoterapeuci przy rehabilitacji prewencyjnej, a pielęgniarki w ocenach niezdolności do samodzielnej egzystencji.
  • Lekarze orzecznicy będą mogli być zatrudniani na różne formy współpracy, także na kontrakty usługowe.

Nowe zasady wydawania orzeczeń obejmują m.in.:

  • jednolite procedury postępowania,
  • możliwość przeprowadzania e-wizyt,
  • orzeczenia w formie elektronicznej,
  • maksymalny 30-dniowy termin na wydanie orzeczenia oraz możliwość ponaglenia.

Ponadto określono szczegółowe reguły dostępu ZUS do dokumentacji medycznej oraz ich udostępniania – z krótszymi, precyzyjnymi terminami.

Podsumowanie

Ustawa wprowadza szeroki pakiet zmian, które mają usprawnić kontrolę i orzekanie w zakresie zwolnień lekarskich oraz doprecyzować prawa i obowiązki osób korzystających z zasiłków. Terminy wejścia w życie przepisów są zróżnicowane – od kilkunastu dni po ogłoszeniu ustawy do kilku miesięcy.


Zachęcamy do zakupu subskrypcji portalu -> TUTAJ.

Sprawdź wszystkie produkty dostępne w naszym sklepie internetowym.

Reklama
Reklama
Poznaj nasze serwisy